«Learn by doing» se traduce al español como «aprender haciendo». Esta frase describe un método de enseñanza y adquisición de habilidades que enfatiza la práctica directa y la experiencia como la forma principal de aprender, en contraposición a métodos más pasivos como la lectura o la escucha. La idea es que las personas comprendan mejor y retengan más información cuando participan activamente en el proceso de aprendizaje, realizando las tareas por sí mismas, experimentando con ellas y solucionando problemas en situaciones reales o simuladas. Este enfoque se utiliza en una variedad de contextos, desde la educación formal en escuelas y universidades hasta el entrenamiento en el lugar de trabajo y el desarrollo de habilidades personales.